DE 6 GRONDPRINCIPES

DE 6 GRONDPRINCIPES

De 6 grondprincipes vormen het fundament van De Intelligentie van Ontwikkeling©

Zij bieden
een ander perspectief op het leven, ervaringen en ontwikkeling;
voorbij goed en fout, als een intelligent ervaringsveld waarin iedere ervaring ontwikkelinformatie bevat.

HET FUNDAMENT VAN DE INTELLIGENTIE VAN ONTWIKKELING©

HET FUNDAMENT VAN DE INTELLIGENTIE VAN ONTWIKKELING©

Iedere visie vertrekt vanuit fundamentele aannames over het leven, de mens en ontwikkeling. De zes grondprincipes vormen het fundament van waaruit De Intelligentie van Ontwikkeling© ervaringen benadert. Ze nodigen uit om het leven te onderzoeken als een intelligent ervaringsveld, voorbij goed en fout, waarin alles wat zich aandient sturingsinformatie bevat voor onze ontwikkeling.

De uitgangspunten vormen geen nieuwe werkelijkheid, maar bieden een ander
perspectief van waaruit je de werkelijkheid anders kunt onderzoeken.
Wat er gebeurt wanneer je anders naar je ervaringen leert kijken.

De uitgangspunten vormen geen nieuwe werkelijkheid, maar bieden een ander
perspectief van waaruit je de werkelijkheid anders kunt onderzoeken.
Wat er gebeurt wanneer je anders naar je ervaringen leert kijken.

Je hoeft deze uitgangspunten niet als waar aan te nemen. Onderzoek wat er zichtbaar wordt wanneer je ze als werkhypothese naast je eigen ervaringen legt.

Een ander wereldbeeld verandert de werkelijkheid zelf niet. Het verandert de plek van waaruit we die werkelijkheid waarnemen, ervaren en beantwoorden..

WAAR ZIJN DEZE GRONDPRINCIPES OP GEBASEERD?

WAAR ZIJN DEZE GRONDPRINCIPES OP GEBASEERD?

WAAR ZIJN DEZE GRONDPRINCIPES OP GEBASEERD?

De grondprincipes zijn ontstaan uit jarenlang onderzoek naar menselijke ervaringen, terugkerende ontwikkelingspatronen en de invloed van het wereldbeeld en de tijdsgeest waarin wij zijn opgegroeid. Daarbij werd een fundamentele beweging zichtbaar: zodra we een ervaring uitsluitend benaderen vanuit goed of fout, gewenst of ongewenst, ontstaat de neiging haar te verklaren, bestrijden, vermijden of veranderen.

De Intelligentie van Ontwikkeling© onderzoekt wat er zichtbaar wordt wanneer we eerst durven zijn met wat er daadwerkelijk is. Dan wordt een ervaring meer dan iets wat ons overkomt. Zij wordt een ervaringsveld waarin voelbaar en zichtbaar wordt wat er in ons geraakt, geactiveerd of in beweging gebracht wordt.

De aandacht verschuift daarmee van schuld, oorzaak en externe regie naar de ontwikkelingsinformatie die in onze eigen ervaring besloten ligt.

Vanuit dat perspectief ontstaat ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor onze eigen ontwikkeling, zonder de ander fout te hoeven maken en zonder onszelf verantwoordelijk te maken voor de ontwikkeling van de ander.

Een emotie is in eerste instantie sturingsinformatie voor degene die haar ervaart, niet automatisch veranderinformatie voor degene die haar veroorzaakt.

DE PRINCIPES ZIJN HET FUNDAMENT. DE ERVARING IS HET ONDERZOEKSVELD.

DE PRINCIPES ZIJN HET FUNDAMENT. DE ERVARING IS HET ONDERZOEKSVELD.

DE PRINCIPES ZIJN HET FUNDAMENT. DE ERVARING IS HET ONDERZOEKSVELD.

HOE ORGANISEERT ONTWIKKELING ZICH?

HOE ORGANISEERT ONTWIKKELING ZICH?

De zes grondprincipes vormen het fundament van waaruit De Intelligentie van Ontwikkeling© naar het leven, ervaringen en ontwikkeling kijkt. Daarmee ontstaat de volgende vraag: Als ontwikkeling zich van nature organiseert, welke krachten zijn daarin werkzaam? De 6 natuurprincipes maken deze dynamiek zichtbaar.

De zes grondprincipes vormen het fundament van waaruit De Intelligentie van Ontwikkeling© naar het leven, ervaringen en ontwikkeling kijkt. Daarmee ontstaat de volgende vraag: Als ontwikkeling zich van nature organiseert, welke krachten zijn daarin werkzaam? De 6 natuurprincipes maken deze dynamiek zichtbaar.